2006年總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發《關于從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中選拔基層幹部的通知》（以下簡稱《通知》），确定從當年開始，擇優遴選優秀大學生士兵直接提拔為幹部。
    《通知》規定，選拔對象必須是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省（市、自治區）招生辦公室錄取入普通高等學校學習，取得全日制本科學曆和學士學位，入伍後表現優秀的士兵。基本條件為：政治合格，立志獻身國防事業；中國共産黨黨員；入伍滿二年以上，在現單位工作滿一年；擔任正（副）班長或技術骨幹，有培養發展潛力；年齡不超過26歲；被評為優秀士兵或被團級以上單位評為先進個人。符合上述條件并獲三等功、軍隊科技進步三等獎以上獎勵和優秀士官人才獎的，以及國家“211”工程高校畢業的可優先選拔。獲二等功以上獎勵或軍區級以上單位樹立的先進典型，以及駐邊遠艱苦地區部隊的少數民族選拔對象，年齡可放寬1歲。
    選拔範圍主要是師以下作戰部隊和駐邊遠艱苦地區部隊。獲二等功以上獎勵或軍區級以上單位樹立的先進典型不受選拔範圍限制。
    《通知》還規定，選拔對象入伍滿二年不滿三年的，定為副連職或專業技術13級，授予中尉軍銜，職級工資檔次為四檔，軍銜工資檔次為二檔；入伍滿三年以上的從第三年起每年增加一個軍銜工資檔次，但最高不超過四檔。定職定級時間從選拔當年6月30日起算。優秀大學生士兵直接提幹後确定的職級、軍銜與軍隊院校本科畢業學員相同，工資待遇基本上與同屆軍校本科畢業生及地方大學生畢業後入伍直接擔任幹部的持平。
     從優秀大學生士兵中直接選拔基層幹部，已經成為軍隊幹部生長來源的一條重要渠道，目前正有越來越多的優秀大學生走進火熱軍營，成長發展為軍隊幹部，改變着軍隊幹部隊伍素質結構，為推進軍隊信息化建設和履行職能使命提供了有力的人才保障和智力支持。

湖南省軍區政治部後備軍官選拔辦公室　提供