益陽市資陽區人力資源和社會保障局
時間：2018-04-02 00:00:00
為加強我區事業單位人才隊伍建設，提高隊伍綜合素質，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]35号）及有關文件精神，結合我區事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校引進一批事業單位工作人員，現将有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備、以德為先的用人标準，注重綜合能力和專業水平的用人原則，公開、平等、競争、擇優的招聘原則。
二、引進計劃及職位
本次計劃公開引進機關事業單位（緊缺）人才45名，具體引進職位詳見《益陽市資陽區2018年事業單位（緊缺）人才引進計劃》（附件1）。
三、引進條件
（一）理想信念堅定，現實表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；
（二）具備崗位所需的專業技能條件和身體條件；
（三）具備拟聘職位要求的學曆、學位、年齡條件：
1.全日制本科生：國内一本院校國家計劃内招收的全日制應屆、2017屆、2016屆本科生（不含專本溝通、專升本，不含二級學院），年齡在25周歲以下（1993年1月1日及以後出生）。湖南城市學院國家計劃内招收的全日制應屆本科生（不含專本溝通、專升本），年齡在25周歲以下（1993年1月1日及以後出生）可以報考“工程與城鄉規劃”、“機械機電”專業。
2.碩士研究生以上學曆：全國高等院校國家計劃内招收的全日制碩士研究生以上學曆應屆畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年1月1日及以後出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以後出生）。
3.海外留學生：教育部承認的碩士及以上學曆應屆畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年1月1日及以後出生），博士研究生35周歲以下（1983年1月1日及以後出生）。
（四）應聘人員須在2018年7月31日前取得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證報告。
（五）不得報考的情形：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.有涉碼、涉賭、涉毒行為被立案查處的人員；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.違反計劃生育的；
6.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
7.現役軍人；
8.在讀的非2018屆畢業生；
9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
引進工作按照發布公告→報名→資格審核→面試→體檢→考察（含資格終審）→公示→辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
通過益陽市人力資源考試網、資陽公衆信息網和省内相關高校就業信息網發布《資陽區2018年事業單位（緊缺）人才引進公告》。
（二）報名
本次人才引進采取網上報名和現場報名兩種方式，報考人員必須專業對口，每人限報一個職位，報名時間為2018年4月8日至4月20日8:00—17:30，具體報名方式如下：
1.網上報名。網上報名針對省外高校和海外留學畢業生，符合引進條件的報考者，在規定時間内登錄益陽市人力資源考試網，下載并如實填寫《益陽市資陽區2018年事業單位（緊缺）人才引進報名表》，同時将報名表、身份證、個人簡曆、學曆學位證書（碩士研究生需提供本科、碩士兩個階段的學曆學位證書）、帶二維碼的教育部學曆證書電子注冊備案表（學信網下載）、崗位所需資格證書等相關材料電子版或掃描件以一個壓縮包（壓縮包文件名為應聘崗位+姓名+學校）附件形式發送到郵箱1522661467@qq.com，郵件标題名稱為：應聘崗位+姓名+學校。
2.現場報名。
（1）省内指定高校，由相關工作人員分别到湖南師大等高校接受報名，具體時間安排為：湖南師大4月9日上午，湖南大學4月9日下午，中南大學4月10日上午，長沙理工大學4月10日下午，湖南農業大學4月11日上午，中南林業科技大學4月11日下午，湘潭大學4月12日上午，湖南科技大學4月12日下午，湖南城市學院4月13日上午。其他院校的畢業生可選擇在上述報名點報名。
（2）益陽市資陽區人力資源和社會保障局（三益南街67号）1樓人力資源市場管理中心，4月8日-4月13日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），咨詢電話：0737-2770379；
益陽市資陽區人力資源和社會保障局（三益南街67号）2樓專技股，4月14日-4月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），咨詢電話：0737-2770338。
（三）資格審查
資格審查與報名同步進行，報名時報考者須填寫《益陽市資陽區2018年事業單位（緊缺）人才引進報名表》（貼照片)，并提供本人身份證、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表、帶二維碼的教育部學曆證書電子注冊備案表（學信網下載）、崗位規定要求的相關證書(證件)等材料的原件和複印件，由人才引進工作組審查報名材料的真實性及是否符合報名條件，資格審查合格的考生方能進入面試環節，資格審查貫穿整個引進過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消引進資格。
（四）面試
1.面試人數與引進人數的比例原則上不低于2：1，符合面試條件的人員，按通知要求，經資格複審後，憑本人正式有效身份證參加面試。
2.面試方式：機關事業單位（緊缺）人才引進面試采取結構化面試的方式進行。
3.面試時間暫定于4月下旬，具體時間和面試地點另行通知。
4. 因入圍對象缺考等原因導緻未形成競争職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數線以上（含70分），方可列為拟入圍體檢對象。
（五）體檢
1.體檢對象按崗位計劃數根據考生面試成績從高分到低分等額确定。
2.體檢标準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隐瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。
3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
（六）考察（含資格終審）
體檢結束後，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進行複審。
（七）公示
對考察合格的拟聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。
（八）聘用
經公示無異議的拟引進人員，用人單位、區人社局、區編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、相關待遇
（一）本次引進人員全部列全額事業編制，享受國家規定的相應待遇；
（二）本次引進的碩士研究生及以上學曆人員，在享受所在單位基本工資福利的基礎上，連續發放三年生活補貼，标準為1000元/月/人。
六、其他事宜
1.拟引進人員在規定的時間内不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。
2.人才引進進程的相關事宜公布在資陽公衆信息網，請報考者及時關注。
3.本次人才引進工作由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責組織，有關部門配合，區紀委全程監督。同時，為保證本次引進工作的順利進行，維護人才引進的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0737-4316475
報名咨詢電話：0737-2770338，18608470521
本公告未盡事宜，由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共益陽市資陽區委組織部
益陽市資陽區機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
2018年3月28日
2018年資陽區高校引進中小學(緊缺)教師
公 告
為進一步加快我區教育事業發展，全面提高教育質量，均衡配置教育資源，經區委、區政府同意，2018年資陽區在全日制二類本科及以上高校引進中小學(緊缺)教師30名，現将有關事項公告如下：
一、引進對象
2018年全日制二類本科及以上高校師範類專業的應屆畢業生；2016年、2017年全日制一類本科高校一本及以上學曆師範類專業畢業且畢業後一直從事教育教學工作的往屆畢業生。
二、報考具體要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業、遵紀守法，誠實守信，身體健康。
2.應聘普通高中、初中、小學教師必須是參加全國普通高等院校統一招生考試的全日制二類本科及以上高校師範類專業畢業，應聘職業學校專業教師必須是參加全國普通高校統一招生考試的全日制師範類本科及以上畢業或職高對口升學統一招生考試的畢業生，并取得應聘學科相對應的本科及以上學曆。應聘高中（職業學校）教師須獲得與學科相對應的高中及以上教師資格證（旅遊、機械模具除外，在入職後三年内取得對應教師資格證），應聘初中教師須獲得與學科相對應的初中及以上教師資格證，應聘小學教師須獲得與學科相對應的小學及以上教師資格證。應聘語文、旅遊學科的普通話水平須達二級甲等,其餘學科普通話水平須達二級乙等。
3.應聘對象年齡30周歲以下（1988年1月1日及以後出生）。
(二)不得報考的情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；違反計劃生育等政策規定人員；有涉賭、涉毒行為被立案查處的人員；普通高校全日制在讀的非2018屆畢業學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學曆報考）；已被單位錄用的國家公職人員。
2.法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、職位及人數
見附件1。
四、引進程序
引進程序為報名、資格審查、試教、體檢、公示、簽約六個環節。
1.報名。
⑴報名時間及地點。應聘相關學科的教師采用現場報名的方式。①2018年4月9日上午9:00-12:00在湖南師範大學報名（聯系電話：13873720611）。②2018年4月10日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30在益陽市資陽區教育局二樓人事股報名（聯系電話：0737-2663109）。③2018年4月11日上午9:00-12:00在湖南文理學院報名（聯系電話：13873720611）。④2018年4月12日下午14:00－17:30在湖南科技大學報名（聯系電話：13873720611）。⑤2018年4月13日上午9:00-12:00在湖南城市學院報名（聯系電話：13873720611）。
⑵所需資料。應屆畢業生畢業證、教師資格證等證書在應聘前未頒發的憑身份證、就讀院校推薦證明報名，須在2018年7月15日前提供畢業證、教師資格證等證書原件和複印件1套;往屆畢業生須在報名時提供學曆證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和複印件一套及縣級以上教育行政主管部門出具的教育教學經曆證明。
同時，交近期免冠寸照2張，個人簡曆1份，提供戶口所在地派出所出具的現實表現證明（應屆畢業生由就讀院校證明即可）和戶口所在地計生辦開具的計劃生育綜合治理證明（證明是否婚育、有無違反計劃生育行為、應屆畢業生由所在畢業院校提供），并填寫《2018年資陽區引進中小學(緊缺)教師報名登記表》(附件2）。
⑶報考職位要求。每個考生按學科報名且限報一個職位。
2.資格審查。審查應聘對象所提供的資料，确定符合引進資格人選，資格審查時間為報名當日。報名初審合格人數以報名時符合引進條件獲得試教資格的人數為準，報名人數與引進人數比例原則上不得低于2:1，少數專業特殊或确實難以形成競争的職位，報資陽區中小學教師引進工作領導小組同意後，可以降低比例或直接進入試教程序，并在資陽公衆信息網公布符合引進資格的試教人員名單及試教有關事項。
3.試教。試教主要測評應聘對象教育教學能力，按百分制計分（計算機、美術、機械模具、音樂、體育應聘者按70%計入綜合成績）,教材使用資陽區現行教材，上課内容抽簽确定。備課時間50分鐘，上課時間10分鐘。
計算機、美術、機械模具、音樂、體育須參加技能測試。技能測試實行百分制，按30%計入綜合成績。
如試教環節中綜合成績低于70分(不含70分)，則不予錄用。如個别緊缺專業無人報名，可将該專業引進計劃調節到報名人數相對較多的專業（調劑辦法由教師引進領導小組确定）。
4.體檢。依據試教成績，從高分到低分按引進人數的1:1确定體檢對象，體檢入圍人員按時間及相關要求（具體時間和要求另行通知）參加體檢。體檢标準按照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行，體檢費由體檢對象個人承擔，未按時參加體檢的視同自動放棄資格處理。
5.公示。體檢合格人員，初步确定為拟聘對象，在資陽公衆信息網公示7個工作日。
6.簽約。經公示無異議的拟聘對象，同學科同崗位按照試教成績（計算機、美術、機械模具、音樂、體育應聘者的成績=上課成績×70%+技能測試×30%）高低依次選擇學校，引進單位與應聘對象簽訂正式聘用協議（協議一式三份，應聘對象、畢業院校、引進單位各1份），并由引進單位發出調檔函。
五、聘用管理
1.應屆畢業生被聘用後，必須在2018年7月15日前提交畢業證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協議。
2.被聘人員簽訂正式《聘用協議》後，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》。
3.被聘人員必須于2018年8月5日到資陽區教育局人事股報到(電話0737—2663109)，辦理好相關手續，逾期視為自動放棄，按名次依次遞補。聘用對象必須服從工作安排，在資陽區最低服務年限不得少于5年，聘用到城區學校任教的前2年在城區任教，第3年起必須交流到鄉鎮學校任教，任教期滿，考核為合格及以上等次的調回原城區學校任教。
4.被聘用為我區正式教師後，辦理全額事業編制手續，其待遇按國家有關規定執行。
六、紀律與監督
為維護引進工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委、益陽市資陽區監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽區人力資源和社會保障局、益陽市資陽區機構編制委員會辦公室、益陽市資陽區教育局負責解釋。
附件:
1.2018年資陽區高校引進中小學(緊缺)教師職位一覽表
2.2018年資陽區高校引進中小學(緊缺)教師報名登記表
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
益陽市資陽區機構編制委員會辦公室
益 陽 市 資 陽 區 教 育 局
2018年3月28日
