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招生就業
佛山市明士教育招聘信息
時間:2011-09-17 00:00:00
明士教育經過六年的積累和創新,已成為佛山最具競争力和影響力的補習機構。我們總校是位于佛山市順德區。發展至今,明士教育已擁有20所分校,200多名專職老師,86名兼職在校老師,8名教育專家。明士教育憑借強大的師資力量,先進的管理模式,獨特的教學形式,已幫助上萬名學生順利實現成績的突破,徹底走出成績不理想的陰影,跟上“大部隊”前進的步伐!随着明士教育的不斷發展壯大,明士全體員工的共同努力,明士教育正式啟動“
全國百校連鎖計劃”,現誠邀優秀人才共創未來。
招聘崗位及要求:
本科應、曆屆的畢業生,男女不限
1、緊急招聘初高中小學語文、英語、數學、物理、化學教師(多名)
1)專業對口或相近,能勝任小學,初中或者高中教學工作,有自己的一套良好教學方法,有相關工作經驗者優先考慮;
2)試用期1個月,月薪:1200—2800元,正式期月薪:1800—8000元。
2、前台咨詢老師(多名)
1)接受家長、學生關于中小學生課外輔導的咨詢,解說個性化輔導方案;
2)安排學生上課,整理學生資料;
3)女性,國粵語流利,能值夜班,表達能力強;
4)試用期1500元到1800元 ,正式期2000元以上
3)女性,國粵語流利,能值夜班,表達能力強;
4)試用期1500元到1800元 ,正式期2000元以上
3、項目經理(負責目标城市加盟店的項目開發和加盟商的招募) (2名)
1)熟悉當地商圈及城市結構
2)有市場營銷、區域銷售或地産開發等相關理财管理經驗
3)有敏銳的判斷力、豐富的商務談判技巧和法律法規常識
4)有連鎖業選址或地産開發、團隊管理等相關管理驗者優先
1)熟悉當地商圈及城市結構
2)有市場營銷、區域銷售或地産開發等相關理财管理經驗
3)有敏銳的判斷力、豐富的商務談判技巧和法律法規常識
4)有連鎖業選址或地産開發、團隊管理等相關管理驗者優先
5)待遇面議
4、分校分責人 (2名)
1)具有教學經驗,對教學有獨特的見解
2)有一定的管理經驗,能協調部門之間關系,配合其他部門工作
2)有一定的管理經驗,能協調部門之間關系,配合其他部門工作
3)待遇面議
5、市場督導(主要負責各分校的招生市場開拓,分校宣傳活動) (2名)
1)自備交通工具;最好有小車牌
1)自備交通工具;最好有小車牌
2)試用期1200元+提成,試用期後1500元以上+提成
6、儲備幹部 (3名)
1) 有語言文字功底、一定的管理能力、對教務工作有一定的了解
2) 較好的執行能力,能勝任學科教學,将來向分校負責人、校長作儲備
3)待遇面議
7、市場助理(2名)
1)有二年以上中小學生教育工作經驗者、會說粵語優先
2) 能值夜班,記憶力強,口才好
1)有二年以上中小學生教育工作經驗者、會說粵語優先
2) 能值夜班,記憶力強,口才好
3)待遇面議
10、教務助理(2名)
1)負責客戶的電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題
2) 負責客戶的咨詢,做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息,回報情況
2) 負責客戶的咨詢,做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息,回報情況
3)試用期:1200元,為期3個月 每月休息4天
試用期後:1500元以上并享受公司社保醫保等其他福利待遇
試用期後:1500元以上并享受公司社保醫保等其他福利待遇
11、師資培訓專員 (2名)
1) 負責培訓與跟進新入職老師直到基本合格,負責跟進新入職工作老師考核工作
2)大專以上學曆,男女不限
3)思維活躍,工作責任心強,學習能力強,有在補習機構工作經驗者優先有教學經驗者優先
4) 試用期:1400—2500/月,試用期後:2000—4500/月
12、學習方法研究員 (2名)
1)研究生學曆,男女不限
2)最好有研究成果。
3)待遇面議
薪酬:基本薪酬、提成、年度獎、特别獎勵、各類津貼、以極低價認購公司原始股份等;年薪:2萬―10萬元/年。
福利待遇:
1.辦理養老、醫療等五項社會保險;
2.為外地戶口有需要的員工提供住宿;
3.為表現優秀的非本市戶口員工辦理入戶佛山的手續;
4.帶薪年休假(5-14天)以及每二個月3天假;
5.集體旅遊
6.各項獎勵(評先評優獎金、年終大獎、季度獎、生日禮金、結婚禮金等)
7.豐富的培訓項目與團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、專題講座、郊遊、聚餐、卡垃OK、文體活動等)
自招聘信息發布之日起至明年4月底,可以采取網上報名或者電話報名,需提供身份證、畢業證、教師資格證等相關的證明。
公司地址:佛山市順德區大良東康路信怡樓2層(西山小學旁)
請把投簡曆到我們公司郵箱。E-mail:
mingshirencai@163.com
以上工作崗位在佛山禅城、南海、順德、高明、中山。