長沙思齊教育集團2014年校園招聘簡章

長沙思齊教育集團創建于2009年7月4日，總部位于湖南長沙，迄今已發展成為集基礎教育系統、高等教育系統、家庭教育系統、短期培訓系統、教育研發系統、文化産業系統等産業于一體的綜合性教育集團。旗下思齊培訓學校經過四年的發展，目前年培訓學生5萬人次，被譽為“長沙市名校優等生的搖籃”。

思齊教育以“見賢思齊，見不賢而内自省”為企業文化内核，執行“讓下一代更具競争力”的經營理念，堅持“以服務為宗旨，緻力打造中國培優教育實效第一品牌。以質量為導向，以德育為先，以成才為本”的教育服務特色，對學生傾注愛心，對工作傾注激情，啟發學生圍繞知識點發散思維，改進學習方法，變被動學習為主動學習，寓教于樂，效果顯著，已成為湖南省中小學培優教育實效第一品牌。

l 願景——打造思齊人成長、創業、發展的最佳平台，做一家持續發展的百年教育企業。

l 使命——讓下一代更具競争力

l 價值觀——因成長而快樂，因創造而富有，因團隊而榮耀，因良善而崇高。

l 校訓——思學兼修 齊省共濟

l 作風——精益求精 務實創新

l 精神——激情無限 自我超越

一、崗位需求及任職要求（均為全職崗位）

l 長沙校區：

(一) 教學部

1、 數學教師（小學35人，初中27人，高中5人，共67人，年薪4-10萬）

2、 英語教師（小學14人，中學25人，共39人，年薪4-10萬）

3、 語文教師（小學16人，中學6人，共22人，年薪4-10萬）

4、 物理教師（初中、高中共16人，年薪4-10萬）

5、 化學教師（初中、高中共10人，年薪4-10萬）

(二) 客服部

6、 教育咨詢師（共44人，年薪3-6萬）

(三) 财務部

7、 會計/收銀（共6人，年薪3-6萬）

（1） 總部稅務帳務處理；

（2） 協助稅務會計整理核對原始單據,記帳憑證,申報稅務；

（3） 思齊培訓學校帳務處理；

（4） 整理審核經濟業務單據,編制記帳憑證,會計報表,申報稅務；

（5） 整理審核經濟業務單據,編制記帳憑證,會計報表,申報稅務；

（6） 課程錄入系統，收取學生學費；

（7） 核對當天當季的賬目；

（8） 退費工作；

（9） 開發票并做好公司賬目。

(四) 綜合辦

8、 行政專員（共2人，年薪3-6萬）

（1） 協助上級組織策劃會議及其他大型活動，做好各類會議的通知和提案收集工作，及時做好會議記錄并存檔；

（2） 負責公司文書、公文的起草、傳達與處理以及各類文件、報告的規範和通知工作；

（3） 負責公司各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱；

（4） 負責所有外來嘉賓的接待工作；

（5） 負責公司衛生、設備、前台等事務的日常管理；

（6） 協助上級做好行政部各項事務。

(五) 督導審計部

9、 督查審計專員（共1人，年薪3-6萬）

（1） 協助督導審計部主任制定、修改、完善績效考核制度、程序、表格等相關文件；

（2） 協助督導審計部主任檢查修正公司各部門問題；

（3） 定期組織、協助、指導、監督各部門工作；

（4） 對離職結果進行分析，協助督導審計部主任督促各部門開展離職面談工作。

(六) 品牌活動宣傳中心

10、品牌活動宣傳中心專員（共3人，年薪3-6萬）

（1） 協助上級負責宣傳圖冊設計、教材封面封底設計；

（2） 協助上級負責對外日常工作宣傳、活動設計；

（3） 協助上級負責校區的市場招生宣傳廣告設計類工作。

(七) 區域事業部 11、區域事業部專員（共2人，年薪3-6萬）

（1） 協助區域校主管定期開展市場調研工作；

（2） 協助區域校主管不定期開展市場招生工作；

（3） 協助區域校主管處理校區運營管理工作。

(八) 教學部 12、教學專員（共8人，年薪3-6萬）

（1） 制定排課制度與流程；

（2） 在規定時間内收集、彙總各個校區每學期的初始課表并制成校區總表與科組總表，收集整理與彙總；

（3） 校區補課與調課信息的收集與整理；

（4） 教師工作量的彙總與統計；

（5） 對文明校區的建設工作進行檢查、監督和落實，将檢查結果進行彙總存檔；

（6） 對教師上課情況進行教學監控，每月不定期進入各科組教師課堂聽課，填寫教師教學質量稽核表，每月彙總歸檔，向上級進行反饋；

（7） 不定期去校區抽查各班學生人數，與校區客服人員考勤數據進行核對；

（8） 定期清理各種工作表格，進行數據對比分析後向上級反饋情況，之後歸檔保存。

l 株洲校區：

1、 語文教師（小學6人，中學6人，共12人，年薪4-10萬）

2、 數學教師（小學6人，中學7人，共13人，年薪4-10萬）

3、 英語教師（小學6人，中學5人，共11人，年薪4-10萬）

4、 物理教師（初中、高中共5人，年薪4-10萬）

l 婁底校區：

1、 小學語文教師（共5人，年薪4-10萬）

2、 數學教師（小學4人，中學1人，共2人，年薪4-10萬）

3、 中學英語教師（共4人，年薪4-10萬）

4、 中學物理教師（共4人，年薪4-10萬）

5、 教育咨詢師（共4人，年薪3-6萬） 教師崗位任職要求：

（1） 做事認真細心，責任感強，熱愛教育事業，有敬業精神，并且認可思齊的文化與精神，與思齊有共同的價值觀；

（2） 對中小學教材有一定的理解，具有較好的解題思路，口頭表達能力強；

（3） 較熟悉中小學課程，善于總結學生解題技巧，學習能力強；

（4） 具有較強的幽默感，上課生動活潑，能調動課堂氣氛。

教育咨詢師崗位職責： 

（1） 耐心接待學生家長的報名咨詢；

（2） 擔任班主任的工作，對學生進行管理；

（3） 及時與家長溝通學生的學習情況；

（4） 負責安排學期班級的規劃和課程編排；

（5） 負責将學校發布的各類通知傳達給老師，并解答老師提出的問題；

（6） 保證各班次的正常上課，負責老師請假代課、家長投訴的處理；

（7） 組織教師例會；

（8） 錄入班次信息，并用EXCEL進行統計。

二、其他薪資福利待遇：

(一) 薪酬政策 員工月薪=基本工資+崗位工資+績效工資（教師為課時費）+福利工資

(二) 福利政策

1、 繳納國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；

2、 入職一年以上即可享有司齡工資；

3、 司齡滿一年的正式員工可申請長沙市住房公積金；

4、 司齡滿兩年的正式員工可向公司申請無息購房貸款；

5、 員工子女優惠入學；

6、 不定期的工會活動（文藝晚會、旅遊、運動會、聚餐、思齊好聲音、體育鍛煉……）；

7、 培訓機會（育英計劃、菁華計劃、騰飛計劃、升華計劃、中國教育培訓聯盟年會、湖南教育培訓聯盟年會、同行業交流學習機會……）；

8、 股權激勵計劃（司齡滿一年且表現突出經股東推薦即有機會成為思齊教育集團的股東，享有每年兩次的股權分紅）；

9、 參加“九思”讀書會，勤讀書，重分享，共成長；

10、 享有過節物資禮品（端午節、中秋節、教師節等）；

11、 年終獎；

12、 帶薪假期等。

三、招聘錄用流程

1、 參加校園宣講會；

2、 現場投遞簡曆；

3、 參加人力資源部組織的初試；

4、 複試：教師類參加筆試與試講，非教師類參加技能考核；

5、 公司官網上公布預錄結果；

6、 參加為期三周的培訓；

7、 培訓通過後成為實習生；

8、 實習期考核通過後成為正式簽約員工。

四、聯系方式

1、 公司網址：www.siqijiaoyu.cn

2、 公司郵箱：hr@siqijiaoyu.cn

3、 公司地址：湖南省長沙市開福區芙蓉中路一段458号平安大廈五樓